

Silêncio nunca
salvou vidas.
Mas a ação
salva futuros.



Conheça o Projeto
Curitiba Violência Zero
uma iniciativa que une poder público, empresas e a comunidade no enfrentamento à violência contra a mulher.
Neste espaço, queremos convidar você também para fazer parte desta iniciativa.
Porque o Programa
Curitiba Violência Zero existe
A violência contra a mulher é um problema real, estrutural e que afeta diretamente a vida nas empresas, nas famílias e nas comunidades de Curitiba. Ela não é invisível — está nas organizações, no entorno, na sua vizinhança.
O Programa Curitiba Violência Zero parte do princípio de que a ação transforma futuros. Sua solução exige que cada pessoa, cada empresa, cada liderança assuma seu papel. Curitiba pode se tornar uma referência nacional no enfrentamento à violência contra a mulher.

Origem do Projeto
O projeto prático do Grupo de Formação de Líderes 2025/2026 do Diretivo RH, coordenado pela Lapidus Network, visa enfrentar a violência contra as mulheres em três frentes complementares: no âmbito interno das empresas; no entorno das organizações e em suas cadeias de valor e relacionamento (fornecedores e parceiros); e no nível da cidade, envolvendo Curitiba e a Região Metropolitana.
Desenvolvido por 36 participantes, o projeto ocorreu em fases:
-
sensibilização sobre o tema
-
pesquisa junto às suas empresas de origem - para saber quais ações já são desenvolvidas no âmbito de apoio às iniciativas de combate à violência.
-
elaboração de sugestões de ações para os três níveis.

PRIMEIRO PASSO:
Faça um diagnóstico
Como as pessoas e as empresas podem saber onde estão na jornada?
Desenvolvemos um assessment de maturidade no enfrentamento à violência contra a mulher. Uma ferramenta simples, mas poderosa que permite que cada organização avalie:
+ o nível de conhecimento das pessoas
+ e o nível de estrutura institucional da empresa.
Tenha acesso os diagnósticos acessando o link abaixo:
Ou faça o teste pelo QR Code

Assessment Individual
Nível de conhecimento individual sobre o tema da Violência contra Mulheres e Meninas

Assessment Organizacional
Grau de maturidade institucional da sua organização no enfrentamento à Violência contra a Mulher.


19 Anos de ações
Há 19 anos o grupo Diretivo RH reúne lideranças de 20 grandes empresas do Paraná e, sob coordenação da Lapidus Network, trabalha com propósito de ser: "Conexão que Influencia, Influência que Transforma".
O grupo promove o debate de temas relacionados à gestão de pessoas e formas de como empresas de segmentos tão distintos, mas sediadas no Paraná, podem ampliar o conhecimento e as práticas de RH em todo o estado. Entre os vários projetos do Diretivo RH está o Programa de Formação de Líderes - Triple X, que em 2025/206 está em sua 9ª edição.
A cada edição, os participantes não apenas desenvolvem-se com consultores reconhecidos pela experiência no preparo de líderes humanizados, mas também entregam um case prático de alto impacto social para a comunidade. Essa combinação consolidou o Triple X como programa de referência na formação de líderes.
Ana Caroline dos Nascimento Santos
Mobilize FS
Camilla Zella Parzianello
Renault do Brasil
Daiana Rafaela Testa
Positivo Tecnologia
Daniel Descalzo
HORSE
Diego Cunha
Sumitomo Rubber do Brasil Ltda.
Eduardo Augusto Jahnke
Positivo Tecnologia
Eny Joyci Mascarenhas
Mobilize Financial Services
Fernanda Klassen Gonçalves
Mondelez
Gabriel Adrian Frotte
Mobilize Lease&CO
Gabriela Peralta de Macedo Ayres
Volvo
Guilherme Maçaneiro
Renault do Brasil
Guilherme Neves Martins
Mobilize
Halyne Kriscielem Birk da Silva
HORSE
Ismael Zanardi
Positivo Tecnologia
Jennifer Karoline Delgado Morinigo
Mondelez
Kelly Portes Sevscuec dos Reis
Unidas
Letícia de Lara França
GRPCOM RPC
Liliane Wosniak
Volvo
Lisiane Kraemer de Arruda do Amaral
Unidas
Lucas Zgoda Cordeiro Afonso
Volvo
Luiz Renan Arteiro Bueno
Mondelez
Maria Elaine Rabel Chevonica
Positivo Tecnologia
Maria Eugenia Damonte
ExxonMobil
Mariana L B Alessi
ExxonMobil
Nathalia Ferreira Martins Bernartt
Renault do Brasil
Paula Rangel de Abreu Iede
ExxonMobil
Paulo Roberto Albertoni Junior
Renault do Brasil
Priscila Tramontim Saito
Unidas
Rafael Schvetcher
Grupo Potencial
Rafaela Dumas Munoz
Sumitomo Rubber do Brasil Ltda.
Rogério Campos
Sumitomo Rubber do Brasil Ltda.
Rudiney de Assis
GRPCOM
Sidclei Chaves
Associação Volvo
Sonia Fujihara
Sumitomo Rubber do Brasil Ltda.
Sonia Fujihara
Sumitomo Rubber do Brasil Ltda.
Thaiz Ferraz Nunes de Oliveira
Unidas










